２７岁伊藤莉夏过一度了竞争脱颖希望，最终却因为搅局没抓住机。

    态度莉夏一定程度有所觉，经孤注一掷错觉来欺骗。

    「一起给怀了一妹话，娶或者妈妈吗？」

    「午，莉夏、铃代。」

    帝国劳动法规定男标准工每８小、每周３全勤，或者每４小、每周３、拿一半工资半勤；，女标准工每８小、每周５，加每周超过４０小加班。

    「记得铃代还有？也让见见。」

    斯条理吃完早饭，拉斐特第一发智，意足拿起机门班。

    「。」

    「被买了，算了。弥玲现才１２岁吧，太了玩起来没意思，又萝莉控。」

    最近典型嫁协议男义务一般私有化或者协助申请稳定剂选一，女义务往往还加陪嫁数、每周最低服务等一系列额外条款。

    停车莉夏见状主动俯为将沾和女净，铃代则找了里保存些珍贵礼。

    又过了红绿灯，越野车停了目黑站前，拉斐特也恰放关一发稠。

    越来越悬殊差距，赠送级权限妻额仍然有３无疑合理，所拥有实验立法权各辖区都始了制度试，东京辖区就婚姻法修正案将赠送级权限妻数量增加了２正妻＋２外妻＋２通用额。

    先通法将女为负责跑接送车妇、负责贡买单富婆、负责搜寻妇招小鸨、负责打杂女佣和够让悸动妇类，男往往追求者类从挑选一或赐婚。

    「，况吧。」

    随女竞争趋激烈，置事外男所摘取胜利实也就愈发鲜。

    「……吏前被另一位买了。您经厌倦了铃代话，次带弥玲来吧。」

    拉斐特尽嘴，实际却差定了另一正妻额选，且目前还没有使用通用额打算。

    台央停车库里存有一辆职公司送敞篷跑车、一辆作为订婚礼超跑和辆婚真寻带来轿跑，就跟代绝男一样平也车，离公寓楼径了正停路等红越野车。

    并非所有公司都让女员工每周８０小班，也有公司低６０小低度工作，因此各城市主通勤路线乎２４小都有正班女。

    「午，拉斐特。」

    占了便宜真寻除了尽全力让丈夫享受最活外，也积极为张罗女补偿协议吃亏。

    过书士记录局工作经历让拉斐特喜了铁路方式，懒惰又让拒绝每条线路间来回换乘，所最终选择了现样一半坐车一半坐电车方案。

    「哈…………送您目黑吗？」

    目黑站，里还一既往忙碌拥挤；从男专用通刷卡站，拉斐特始了早猎艳。

    拉车门，等了一午母女，也从善还带了铃代稚里，和莉夏来了一漫。

    搭拉斐特成为车妇使了浑解数稳定位置，甚拉来了１３岁女伊藤铃代增竞争力。

    目黑站离拉斐特公寓并远，车１０钟即——刚够一发；即使车，从公寓台站也有步５钟距离，坐田线一站就目黑。

    「记得也妈妈危险期吧，然一给妈妈，够一起怀。」

    第帝国末期现，女方宽松程度协议极其罕见。

    「午，拉斐特。」

    「危险期哦，给怀孩呢？」

    据书士记录局普查数据，帝国平均男女第帝国末期女量产技术发突破持续，第帝国现经突破了１８关，发展较区甚达了１：２２——数字还第帝国早期修改过统计方式、将所有通常为社提供服务女剔除结。