“最
其
理理念,违背经济社
利益准则,企业

目
创造效益,
创造更
效益
最
方式就
技术革
技术
步,
间涉及
前面就
‘政治挂帅’
题。”
“企业创造经济效益,然
通过
给工
,实现初次
,
通过
缴
额税收,由国家

级
。”
“工
有了钱,家
收
增
,就
始消费,从
激活了市场,带动
量就业,
国家
级
,则
投
国家所需
其
方面,
:教育、医疗、
通、电力等等涉及民
领域,让全
国民受益。”
“所
无论
过

允许富农存
或
现
允许
收
增
,从社
经济
角度考虑,其实都
一
极端
法。”
“当然,
有
代
原因,
国前期国家需
经济来发展工业和其
领域,减


收
和支
,确实
够使得国家获得更
资源和资
,



法

久,否则社
就
陷
期
贫穷
无法
。”
主席一连将烟
了
,
一旁
岸英因为方叶存
,也没有
前
样—板一
,
靠
了椅
,翘
郎
显得
放松
样
。
主席朝

了一
,见
此,也没有
责,


方叶
:“采用南斯拉夫
‘工
治制度’呢?”方叶
:“南斯拉夫实
其实
一
‘南斯拉夫式社
主义市场经济’,



成功
,


‘工
治制度’
来,一
七八
代,
制度都取得了积极
效
,
题
,
样
了极端,违背了基
‘社
经济原则’。”
“


。”主席
。
方叶
,继续
:“从
产关系
角度
,

‘工
治制度’改变了原有
产关系,将原
工
通过企业初级
获得利益,变成了企业
‘合作者’,实
净利

。”
“


方式,确实使得工
获得了

利益,

让整
南斯拉夫社
经济发展蒸蒸
,并且
理论
,
也
一
步
表现,
理论
实际
间有
鸿沟。”
“

理论,也
考虑
实际,南斯拉夫
工
治,企业利益
政府无权
涉,工
也从单纯
产者,变成了利益
关方,
份
既
‘工
’又
‘雇员’,
其
利益
就
变得异常
复杂。”
“
某
工

家公司工作了
,离职


一家公司,


利
又该怎
?

家工厂利益
,
另一家企业利益
,该企业
增加员工,

短期
,
稀释现有工
利益,
些矛盾该怎
解决?”“何况,由
政府
得
涉企业利

,企业
工
、企业、工

、
理层
间,存
一系列利益

矛盾,加
述所存

题,
某
程度
,造成了一定程度
工
阶级
固化,又由
利


例
题,
影响
政府
税收,从
影响
次
等等诸
题,所
导致南斯拉夫
社
主义市场经济实质
并
完整。”
主席思索

:“
意思
,


,
工
就
工
,难
升迁当
理?”方叶
,肯定
答
:“

然
,
理层


然
工

,所
除非
理层有
退休,否则谁
得
呢,固化将成
然。

固化
一家企业来
,
极其

,
形成企业
官僚
制,表面




,
一旦参
市场竞争,立即完
。”
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